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- 事業内容｜人材派遣事業
今やビジネスの世界では、有能な人材を必要な期間だけ導入すると言った雇用の自由化を重視する傾向が強まっている一方、働く側においては、自由なワーキングスタイルを求める人達が増え、企業の枠にとらわれない働き方を求める人達が定着しつつあります。
企業にとっても必要な時に必要なところで、即戦力となる人材は重要な存在です。こうした互いのニーズによって派遣スタッフは企業のあらゆる分野にフレキシブルに対応出来る戦力として、様々な業界で活躍していきます。
又、企業のご要望に応じた人材を派遣する事により、ツーウェイシステムは双方向コミュニケーションといった新しいマーケティングのあり方を考えてまいります。
弊社では、アウトソーシング・サービスおよび人材派遣サービスの両方に対応。アウトソーシング・サービスでは、業務全体を一括して受託することができます。また、人材派遣サービスでは、インハウス・コールセンターなどにおける業務を強力にサポート。そして、アウトソーシングと人材派遣の両方をニーズに応じて活用することで、より効率的でフレキシブルな対応が可能となります。
人材派遣においてもインバウンドサービスなどと同様に、充実した教育研修によって質の高いスタッフをそろえ、お客様のご要望に対してきめの細かいサービスを提供いたします。
一般的な人材派遣サービスとは異なり、サービス開始時にスーパーバイザーが駐在するシステムを導入。
また、派遣スタッフが5名以上ではリーダーが常時駐在いたしますので、派遣スタッフを特別に管理する必要がなく、お客様の負担が大幅に軽減できます。
また、スーパーバイザーやリーダーは、お客様に代わって教育研修を行います。
- たとえばこんなケースに役立ちます
- 業務の拡大に人材の補充が追いつかない
- 突発的な業務が大量に発生する
- 退職・休暇者をカバーする社員の採用が間に合わない
- メリット
- 必用な期間だけ人材を確保できる
- 募集費等、コスト削減ができる
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マーケティングで培ったノウハウを駆使し、お問合せから業務開始まで責任を持ってフォロー致します。
